元養護教諭歴25年の講師が自ら考案!若手従業員の「自ら動く力」を引き出す

体感型「フィールドワーク」研修


▶新人スタッフのための「ARカード」を使った自己活用研修 体験バージョン

▶コミュ苦手上司のための「質問カード」研修

 

研修概要


新入社員向けフィールドワーク研修

テーマ 新人スタッフのための「ARカード」を使った自己活用研修 体験バージョン
研修概要 ■ARカードを使い、自己認識を深めます。

■長所と短所の認識を変える方法を学びます。

■カードを使ったコミュニケーションワークで、自己理解他者理解を深めます。

■自分自身の特性を生かすにはどうするのかを、グループワークで話し合います。

期待される効果 ・自分の欠点も長所も一つの特徴と捉え、どの場面でどう活用することで、仕事がよりスムーズにできるのかをかんがえるようになります。

・自分に自信のない社員も、ワークを通して、自分のプラス面に気づき、元気になります。

・人間関係のクセに気づき、考え直すきっかけとなります。

・お互いの個性を尊重しながら仕事を進めることができるようになります。

お客様の声 ・「自分を知る」そして人に話すことで「人も知る」ということだったと思う。自他を知ることは、とても大切だと思った。

・自分のマイナス面を人に見せたくなくて、できる自分だけでいたので本当に苦しかったのだと思います。弱さも受け容れて、自分ができること助けを求めることを分けて仕事をしていこうと思います。

・自分が欠点だと思っていたことも、場面によってはプラスに働くことがわかりました。自信が持てました。

料金 90分~120分 10万円

 


管理職向けフィールドワーク研修

テーマ コミュ苦手上司のための「質問カード」研修
研修概要 ■質問がどうして効果的なのかを脳科学の視点から理解します。

■プロブレムトークとソリューショントークの違いを実習します。

■プロブレムトークが、心身に及ぼす影響を、検証ワークで実感します。

■質問カードの実習をします。

期待される効果 ・悩んでいる部下が、主体的に考え始めます。

・ふだんのことばがけのポイントがわかり、部下が積極的に相談をしてくるようになります。

お客様の声 ・あれこれ、余分なことを聴かなくても、相手が勝手に考え始めることが、凄い!

・5枚のカードを無作為に引いているのに、つながった質問が出ることに驚いた。

・コーチングの質問は難しいと思っていたが、カードが代わりににコーチングをしてくれるのが面白い。

・5枚のうち、3枚も同じカードが出て驚いた。

料金 2時間研修 7万円   (カード別売り

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